Congé paternité : combien de temps dure-t-il vraiment ?

L’essentiel : le congé paternité dure 25 jours calendaires pour une naissance simple et 32 jours pour des jumeaux ou plus. En ajoutant les 3 jours de congé de naissance payés par l’employeur, un père ou second parent peut s’absenter jusqu’à 28 jours (naissance simple) ou 35 jours (naissance multiple). Seuls les 4 premiers jours sont obligatoires, le reste se fractionne dans les 6 mois.

La question revient chez tous les futurs pères : combien de temps vais-je pouvoir rester auprès de mon bébé ? La réponse tient en trois blocs qui s’enchaînent, et notre calculateur de congé paternité pose vos dates exactes en quelques secondes à partir de la date de naissance prévue.

Les 3 blocs qui composent le congé

Bloc	Durée	Qui paie	Obligatoire ?
Congé de naissance	3 jours ouvrables	L’employeur	Oui
Début du congé paternité	4 jours calendaires	La CPAM	Oui
Solde fractionnable	21 jours (28 si naissance multiple)	La CPAM	Non

Le décompte se fait en jours calendaires pour le congé paternité : les week-ends et jours fériés comptent. Un solde de 21 jours posé d’un bloc correspond donc à trois semaines pleines, pas à un mois de travail.

Combien de temps au total en 2026 ?

• Naissance simple : 3 + 4 + 21 = jusqu’à 28 jours d’absence
• Jumeaux ou plus : 3 + 4 + 28 = jusqu’à 35 jours d’absence

Cette durée est inchangée depuis le 1er juillet 2021, date à laquelle le congé est passé de 11 à 25 jours. Aucune réforme de la durée n’est annoncée pour 2027.

Faut-il tout prendre d’un coup ?

Non. Seuls le congé de naissance (3 jours) et les 4 premiers jours du congé paternité sont obligatoires et consécutifs, dans la foulée de la naissance. Le solde de 21 jours (ou 28) peut ensuite être :

• pris immédiatement à la suite, pour un bloc de 4 semaines d’affilée
• fractionné en 2 périodes maximum, de 5 jours minimum chacune, dans les 6 mois suivant la naissance

Beaucoup de pères gardent une période pour le retour au travail de la mère : c’est souvent là que la présence du second parent compte le plus. Passé 6 mois, le droit est perdu (sauf hospitalisation de l’enfant ou décès de la mère, qui reportent le délai).

Et après les 28 jours ? Le congé supplémentaire de naissance

Depuis le 1er juillet 2026, un nouveau dispositif s’ajoute : le congé supplémentaire de naissance, de 1 à 2 mois par parent, indemnisé à 70 % du salaire le premier mois et 60 % le second. Il se prend après le congé paternité et peut porter l’absence totale à près de 3 mois. Notre guide complet du congé de naissance 2026 détaille ce nouveau droit.

Questions fréquentes

Combien de temps dure le congé paternité en 2026 ?

25 jours calendaires pour une naissance simple, 32 jours pour une naissance multiple, auxquels s’ajoutent les 3 jours de congé de naissance payés par l’employeur. L’absence totale peut donc atteindre 28 jours (naissance simple) ou 35 jours (jumeaux ou plus).

Les week-ends comptent-ils dans le congé paternité ?

Oui. Le congé paternité se décompte en jours calendaires : samedis, dimanches et jours fériés sont inclus. Seul le congé de naissance de 3 jours se compte en jours ouvrables.

Peut-on prendre le congé paternité en plusieurs fois ?

Oui, pour le solde de 21 jours (ou 28 en cas de naissance multiple) : il se fractionne en 2 périodes maximum d’au moins 5 jours chacune, à prendre dans les 6 mois suivant la naissance. Les 4 premiers jours, eux, sont obligatoires et consécutifs.

La durée du congé paternité change-t-elle en 2027 ?

Non. Les 25 jours (32 en cas de naissance multiple) restent inchangés pour les naissances 2027. La nouveauté se joue ailleurs : le congé supplémentaire de naissance, en vigueur depuis juillet 2026, permet d’ajouter 1 à 2 mois indemnisés après le congé paternité.

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Sources

• Congé de paternité et d’accueil de l’enfant : Service-Public.fr
• Congé paternité : vos indemnités journalières, ameli.fr
• Code du travail, articles L1225-35 et suivants : Legifrance