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Mira Mira

Jours fériés en mai 2027 : quatre dates, un seul pont

L'essentiel : Selon Service Public, mai 2027 compte quatre jours fériés : la Fête du Travail le samedi 1er mai, l'Ascension le jeudi 6 mai, la Victoire 1945 le samedi 8 mai et le lundi de Pentecôte le lundi 17 mai. Deux tombent un week-end et ne donnent aucun jour en plus. L'Ascension ouvre le seul pont du mois : les élèves n'ont pas classe le vendredi 7 mai.

Quels sont les jours fériés en mai 2027 ?

DateJour fériéPour un salarié du lundi au vendredi
samedi 1er mai Fête du Travail tombe un week-end, pas de jour en plus
jeudi 6 mai Ascension pont : poser le vendredi 7 mai donne 4 jours
samedi 8 mai Victoire 1945 tombe un week-end, pas de jour en plus
lundi 17 mai Lundi de Pentecôte week-end de trois jours

Y a-t-il un pont en mai 2027 ?

Oui, un seul : celui de l'Ascension, le jeudi 6 mai 2027. Poser le vendredi 7 mai donne 4 jours de repos d'affilée ; poser le vendredi 7 mai et la semaine du 10 au 14 mai, soit 6 jours de congé, en donne 12, jusqu'au lundi de Pentecôte inclus, s'il est chômé dans votre entreprise. Le décompte détaillé, avec les dates scolaires, est sur notre page pont de l'Ascension 2027. En revanche, la Fête du Travail et la Victoire 1945 tombent un samedi ou un dimanche : pas de pont possible.

Pourquoi le 1er mai est-il à part ?

Des onze jours fériés, la Fête du Travail est le seul que toutes les entreprises du secteur privé doivent chômer. Le salarié qui travaille ce jour-là, dans un secteur qui ne peut pas s'arrêter, perçoit une rémunération doublée. Les autres jours fériés de mai, le 8 mai, l'Ascension et le lundi de Pentecôte, sont chômés ou non selon la convention collective, un accord d'entreprise ou l'employeur, sans majoration légale quand ils sont travaillés.

Et à l'école, en mai 2027 ?

Les élèves n'ont jamais classe un jour férié. En mai 2027, s'y ajoute le jour vaqué du pont de l'Ascension, le vendredi 7 mai, fixé par l'arrêté du calendrier scolaire pour les zones A, B et C. Le lundi de Pentecôte n'est pas un jour de classe non plus : la journée de solidarité des enseignants se fait en dehors du temps scolaire. Pour les parents qui travaillent ces jours-là, la question est celle de la garde : crèches et accueils de loisirs fixent leurs propres fermetures.

Et en mai 2028 ?

En mai 2028, la Fête du Travail le lundi 1er mai, la Victoire 1945 le lundi 8 mai et l'Ascension le jeudi 25 mai. Toutes les dates de l'année sont sur notre page jours fériés, et les fêtes non fériées du mois, comme la fête des mères, dans le calendrier des fêtes de mai.

Questions fréquentes

Combien y a-t-il de jours fériés en mai 2027 ?

4 : la Fête du Travail le samedi 1er mai, l'Ascension le jeudi 6 mai, la Victoire 1945 le samedi 8 mai et le lundi de Pentecôte le lundi 17 mai. la Fête du Travail et la Victoire 1945 tombent un week-end : selon Service Public, un jour férié qui coïncide avec un jour habituellement non travaillé ne donne droit à aucun jour de congé supplémentaire.

Y a-t-il un pont en mai 2027 ?

Oui, celui de l'Ascension, le jeudi 6 mai 2027. Pour un salarié du lundi au vendredi, poser le vendredi 7 mai donne 4 jours de repos, et poser le vendredi 7 mai et la semaine du 10 au 14 mai en donne 12, jusqu'au lundi de Pentecôte inclus s'il est chômé. Le pont reste une décision de l'employeur ou d'un accord collectif.

Le 1er mai 2027 tombe quel jour ?

Le samedi 1er mai 2027. C'est le seul jour férié obligatoirement chômé dans toutes les entreprises du secteur privé : le salarié qui y travaille a droit à une rémunération doublée, et celui qui ne travaille pas ne perd rien sur son salaire.

Le lundi 17 mai 2027 est-il férié ?

Oui, c'est le lundi de Pentecôte, l'un des onze jours fériés légaux. Il n'est pas obligatoirement chômé et sert souvent de journée de solidarité : sept heures de travail sans rémunération supplémentaire, selon l'accord de l'entreprise ou, à défaut, la décision de l'employeur.

Sources

Page mise à jour le 1er octobre 2026 par la rédaction de Mira. Mira est gratuit, sans publicité et sans partenariat commercial. Ces informations sont générales : votre convention collective peut prévoir des règles plus favorables.