Jours fériés 2027 : les onze dates, les ponts et ceux qui tombent un week-end

L'essentiel : Selon Service Public, la France compte onze jours fériés légaux. En 2027, quatre tombent un samedi ou un dimanche (1er mai, 8 mai, 15 août et 25 décembre) et ne donnent aucun jour de repos en plus ; deux ouvrent un pont, l'Ascension (jeudi 6 mai) et l'Armistice 1918 (jeudi 11 novembre). Seul le 1er mai est obligatoirement chômé.

Quels sont les jours fériés en 2027 ?

Quels ponts en 2027 ?

Un pont se dessine quand un jour férié tombe un mardi ou un jeudi : un jour de congé posé la veille ou le lendemain donne quatre jours de repos d'affilée. En 2027, c'est le cas de l'Ascension (jeudi 6 mai) et l'Armistice 1918 (jeudi 11 novembre). Autour de l'Ascension, les élèves n'ont pas classe le vendredi, et le lundi de Pentecôte suit onze jours plus tard : le détail des jours à poser est sur notre page pont de l'Ascension 2027. Le pont reste une décision d'entreprise : il peut être prévu par un accord collectif ou décidé par l'employeur, qui peut faire récupérer les heures non travaillées.

Quels jours fériés tombent pendant les vacances scolaires ?

En 2027, le Jour de l'An (vendredi 1er janvier), l'Ascension (jeudi 6 mai), la Victoire 1945 (samedi 8 mai), la Fête nationale (mercredi 14 juillet), l'Assomption (dimanche 15 août), la Toussaint (lundi 1er novembre) et Noël (samedi 25 décembre) tombent pendant des vacances scolaires communes aux zones A, B et C : pour les parents, pas de journée de classe à couvrir ce jour-là, mais pas de répit supplémentaire non plus. Les dates des vacances par zone sont dans notre calendrier scolaire 2026-2027, et chaque jour férié y figure en regard des périodes de vacances.

Et si on travaille un jour férié ?

Dans le secteur privé, seul le 1er mai est obligatoirement chômé : le salarié qui travaille ce jour-là est payé double. Pour les dix autres jours fériés, la convention collective, un accord d'entreprise ou l'employeur décide s'ils sont chômés, et le Code du travail ne prévoit aucune majoration de salaire quand ils sont travaillés. Quand ils sont chômés, ils sont payés normalement aux salariés qui ont au moins trois mois d'ancienneté. Les moins de 18 ans ne peuvent pas travailler un jour férié, sauf dans les secteurs prévus par la loi, comme l'hôtellerie, la restauration ou la boulangerie. Le lundi de Pentecôte a une place à part : il sert souvent de journée de solidarité.

Et en Alsace-Moselle et en outre-mer ?

En Alsace-Moselle (Bas-Rhin, Haut-Rhin, Moselle), deux jours fériés s'ajoutent : le Vendredi saint, dans les communes ayant un temple protestant ou une église mixte, et le 26 décembre.

Outre-mer, la commémoration de l'abolition de l'esclavage est un jour férié supplémentaire, à une date propre à chaque territoire : le 27 avril à Mayotte, le 22 mai en Martinique, le 27 mai en Guadeloupe et à Saint-Martin, le 10 juin en Guyane, le 9 octobre à Saint-Barthélemy et le 20 décembre à La Réunion.

Et les jours fériés 2026 ?

Et les jours fériés 2028 ?

Comment ajouter les jours fériés à son agenda ?

Nos calendriers à s'abonner réunissent, pour chaque zone, les vacances scolaires, les rentrées et les jours fériés de 2026 à 2028, et se mettent à jour tout seuls à chaque nouvel arrêté. Ils s'ajoutent en un clic depuis l'outil de notre calendrier scolaire ou directement : zone A, zone B, zone C. Toutes les fêtes du calendrier, fériées ou non, sont aussi dans le calendrier des fêtes.

Questions fréquentes

Combien y a-t-il de jours fériés en 2027 ?

Onze, comme chaque année en métropole : le 1er janvier, le lundi de Pâques, le 1er mai, le 8 mai, l'Ascension, le lundi de Pentecôte, le 14 juillet, le 15 août, le 1er novembre, le 11 novembre et le 25 décembre. En 2027, 4 d'entre eux tombent un week-end, ce qui laisse 7 jours fériés en semaine. L'Alsace-Moselle en compte deux de plus.

Combien de ponts en 2027 ?

2 : l'Ascension tombe un jeudi, poser le vendredi 7 mai donne quatre jours de repos et l'Armistice 1918 tombe un jeudi, poser le vendredi 12 novembre donne quatre jours de repos. S'y ajoutent 4 week-ends de trois jours sans rien poser : le Jour de l'An (vendredi 1er janvier), le lundi de Pâques (lundi 29 mars), le lundi de Pentecôte (lundi 17 mai) et la Toussaint (lundi 1er novembre). Le pont n'est pas un droit : il dépend d'un accord collectif ou de l'employeur.

Un jour férié qui tombe un dimanche est-il récupéré ?

Non. Selon Service Public, quand un jour férié chômé tombe un jour habituellement non travaillé, le salarié ne peut prétendre à aucun jour de congé supplémentaire. En 2027, c'est le cas de la Fête du Travail (samedi 1er mai), la Victoire 1945 (samedi 8 mai), l'Assomption (dimanche 15 août) et Noël (samedi 25 décembre).

Un jour férié travaillé est-il payé double ?

Seulement le 1er mai : c'est le seul jour férié obligatoirement chômé, et le salarié qui y travaille a droit au doublement de sa rémunération. Pour les dix autres, le Code du travail ne prévoit aucune majoration : c'est la convention collective ou un accord d'entreprise qui peut en fixer une.

Un jour férié non travaillé est-il payé ?

Oui, si vous avez au moins trois mois d'ancienneté dans l'entreprise : le chômage d'un jour férié n'entraîne aucune perte de salaire, selon Service Public. Les saisonniers y ont droit dès que leurs contrats successifs dans l'entreprise atteignent trois mois. Les salariés à domicile, les intermittents et les intérimaires ne sont pas couverts par cette règle, sauf accord plus favorable.

Sources

• service-public.gouv.fr, fiche F2405 : jours fériés et ponts dans le secteur privé : liste, jour chômé, paie, Alsace-Moselle, outre-mer
• Légifrance, Code du travail, articles L3133-1 et suivants : liste des fêtes légales et régime des jours fériés
• data.education.gouv.fr : calendrier scolaire officiel, pour croiser fériés et vacances

Page mise à jour le 1er octobre 2026 par la rédaction de Mira. Mira est gratuit, sans publicité et sans partenariat commercial. Ces informations sont générales : votre convention collective peut prévoir des règles plus favorables.